Les Français ont-ils vraiment le plus de vacances ?

La réponse pourrait bien te surprendre. La France est généreuse, oui — mais elle n'est pas première. Et pour le comprendre, il faut arrêter de ne regarder que les congés payés.

01 De quoi parle-t-on exactement ?

Quand on compare les « vacances » entre pays européens, on ne regarde pas seulement les congés payés. Deux éléments comptent, et il faut les additionner :

• Les congés payés : les jours de vacances accordés par ton employeur.
• Les jours fériés : ceux que la loi prévoit.

02 Ce que la France garantit

En France, un salarié bénéficie au minimum de 25 jours ouvrés de congés payés et de 11 jours fériés au niveau national, soit 36 jours de repos minimum par an.

Cela place la France parmi les pays les plus généreux d'Europe. Mais pas en tête du classement, contrairement à ce qu'on entend souvent.

03 Le podium européen

En additionnant congés payés et jours fériés, l'Estonie arrive première avec 39 jours (28 congés payés + 11 fériés). Suivent Malte (24 + 14 = 38) et l'Autriche (25 + 13 = 38).

La France se classe à égalité avec l'Espagne et la Suède, à 36 jours. Les Pays-Bas ferment le classement avec 29 jours (20 congés payés + 9 fériés).

04 Dix jours d'écart, soit deux semaines

Entre le pays le mieux classé et le moins bien classé, l'écart atteint dix jours de repos : l'équivalent de deux semaines de travail. Ce n'est pas anecdotique quand on envisage de travailler à l'étranger.

Un détail à garder en tête : ces chiffres sont des minimums légaux. Dans la plupart des pays, les conventions collectives et les accords d'entreprise accordent davantage. En France, les RTT et les jours d'ancienneté viennent souvent s'ajouter aux 25 jours de base.

Autre subtilité de comptage : la France raisonne en jours ouvrables (30 par an, du lundi au samedi) ou en jours ouvrés (25, du lundi au vendredi) selon les entreprises. C'est le même droit, exprimé dans deux unités différentes — et une source de malentendus inépuisable.

La France est sur le podium… presque.