Gestionnaire de paie, responsable paie, juriste en droit social, expert-comptable, consultant RH ou enseignant de la spécialité : vous maîtrisez un sujet que personne n'explique aux jeunes, et vous avez envie que ça change.
Le Cercle rassemble les professionnels de la paie qui veulent porter une voix collective — auprès des jeunes et des écoles. Bénévolat cadré, 15 places pour la 1re promotion.
Posts co-signés, citations presse, prises de parole. Vous sortez de l'invisibilité métier.
Profil mis en avant sur le site, attestation Cercle PayJump reconnue dans le métier.
Un cercle fermé de pros de la paie : entraide, veille, opportunités.
Vous formez la génération qui signera ses premiers CDI. Vous lui donnez l'autonomie sociale.
~3 h/mois
~6 h/mois
4 modules (8 h sur 4 semaines) pour les Intervenants, puis le label « Intervenant certifié PayJump » (label privé, pas un titre d'État).
Convention bénévole signée avec G2S, assurance RC prise en charge, défraiement sur justificatifs. Aucune rémunération : c'est ce qui sécurise le bénévolat.
Pas un profil unique : on sélectionne sur l'envie de transmettre, pas sur le diplôme. DOM prioritaires.