Trois lettres, un arrêt de travail, et parfois une ligne mystère sur ton bulletin. IJSS, carence, subrogation, complément employeur : on démêle tout, pour que tu saches exactement ce que tu touches quand tu es en arrêt.
01 IJSS, c'est quoi ?
IJSS signifie « indemnités journalières de Sécurité sociale ». Ce sont les sommes versées par l'Assurance Maladie pour compenser ta perte de salaire pendant un arrêt : maladie, accident ou maternité.
Leur montant ? 50 % de ton salaire journalier de base — c'est-à-dire la moyenne de tes trois derniers salaires bruts divisée par 91,25. Ce salaire de référence est plafonné à 1,4 SMIC depuis avril 2025 (contre 1,8 auparavant), ce qui limite l'indemnité à environ 43 € brut par jour en 2026.
02 Pourquoi la ligne IJSS n'apparaît pas toujours
C'est LE point qui déroute tout le monde : selon la façon dont ton employeur gère ton arrêt, la ligne IJSS peut apparaître… ou pas.
Cas n°1 — ton employeur ne fait rien de particulier : la CPAM te verse les IJSS directement, en général tous les 14 jours. Rien n'apparaît sur ta fiche, à part une retenue pour ton absence.
Cas n°2 — ton employeur maintient ton salaire : il peut alors demander la subrogation. Concrètement, il touche les IJSS à ta place, puis te reverse ton salaire. C'est uniquement dans ce cas que la fameuse ligne IJSS s'affiche sur ton bulletin.
03 Le complément employeur (et son autre carence)
Au-delà des IJSS, ton employeur doit parfois ajouter un complément de salaire pour te rapprocher de ta rémunération habituelle. Cette obligation légale (la loi de mensualisation) suppose en principe un an d'ancienneté.
Et ici, un second délai entre en jeu : 7 jours de carence par défaut selon le Code du travail — le maintien de salaire démarre donc au 8e jour. C'est précisément ce délai que ta convention collective peut réduire, voire supprimer : certaines branches maintiennent le salaire dès le 1er jour.
04 Ce qu'il faut retenir
Un arrêt de travail n'est qu'une succession de règles simples, une fois qu'on les connaît. Tu sais désormais lire les trois éléments qui comptent : les IJSS de la Sécu, le complément de ton employeur, et la subrogation qui décide de ce qui s'affiche sur ta fiche.
Un arrêt de travail, ce n'est pas une ligne mystère : c'est un droit.
Les IJSS en 30 secondes
- 01IJSS = indemnités versées par l'Assurance Maladie pendant un arrêt.
- 02Montant : 50 % du salaire journalier de base, plafonné à 1,4 SMIC.
- 03Carence Sécu : 3 jours, fixés par la loi, pareil pour tout le monde.
- 04Carence du complément employeur : 7 jours par défaut, réductible selon ta convention.
- 05La ligne IJSS n'apparaît sur ta fiche que s'il y a subrogation.
